“工匠精神”，是職業道德、職業能力、職業品質的體現，是從業者的一種職業價值取向和行為表現。“工匠精神”看似是一種外在行為的表現，但其實是內在素養、氣質、精神，以時間為軸線，以結果為導向的最終體現，不急功近利，但卻可以持之以恒。
        “工匠精神”看起來好像很高大上，離我們很遙遠，似乎只有專家、大師級的人物才有。但如果我說“精益求精、止于至善”、“嚴格嚴謹、一絲不茍”、“執著精進、永不放棄”，大家就覺得不陌生了。在我們締微致的歷史上，根本不缺乏這種精神和行為，只是我們沒有去在意和宣揚。

        我(wo)們(men)(men)的(de)(de)第一個歐洲(zhou)直銷客戶(hu)SG，作(zuo)為(wei)世界500強中都排名前列的(de)(de)龍(long)頭企業，他們(men)(men)家的(de)(de)零件(jian)要求都不一般。而我(wo)們(men)(men)締(di)微致是做方形(xing)精密零件(jian)的(de)(de)血統，對(dui)于(yu)SG這種圓形(xing)的(de)(de)零件(jian)，我(wo)們(men)(men)的(de)(de)加工經(jing)驗可謂是捉襟見肘、乏善可陳。但就是在這種條件(jian)下(xia)，我(wo)們(men)(men)通過了(le)測試(shi)，并正式進(jin)入了(le)批(pi)量訂單(dan)的(de)(de)階段。

       但在批量加工訂(ding)單(dan)中，17341這款零件所表現出來的(de)問(wen)題點，卻遠遠超出了我們的(de)經(jing)驗和(he)常識：放電(dian)加工，側壁居然不是正錐，而是倒扣！放電(dian)組同仁先是懷疑電(dian)極問(wen)題，然后又研究(jiu)參(can)數(shu)(shu)和(he)排渣方式(shi)。但無論換什么方式(shi)和(he)參(can)數(shu)(shu)，都無法(fa)消除倒扣。接著，張建化組長不得已采(cai)用(yong)“補償”原(yuan)理，希望能夠“負負得正”，得到垂直的(de)側壁狀(zhuang)態，可最終還是失敗(bai)了。

        張組長并沒有就此放棄，向失敗低頭，而是繼續在思索和論證。他從客戶的檢測方式中得到了靈感，并與團隊成員一起，經過反復嘗試和驗證，最終加工出側壁垂直度和圓孔精度都符合客戶要求的零件。
        基于張建化組長與放電組同仁，在此次SG項目的加工與改善中所表現出來的執著精神和結果意識，經公司討論，決定給予張建化組長和放電組，頒發“工匠精神獎”獎杯及獎金。
        一件事，想要去做，并且決定要做出結果，只需要一個理由；但如果不想去做，卻可以找到千百借口。硬件設備短板也好，技術經驗不足也罷，當遇到“工匠精神”時，那都只是一個過程和現象而已，都可以不是問題。“工匠精神”作為一種精神氣質，在我們每一個人的內心深處都存在，只等我們去感知它、激活它。不要讓拍腦袋做決定的方式，以及“應該”、“大概”、“可能”、“隨便”、“差不多”等想法把它湮滅，讓我們的匠心引領我們不斷走向成功，走向未來。

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